iklan gbr

Senin, 25 April 2016

Paparan Direktur Penjaminan Mutu Kemristekdikti, Prof. drh. Aris Junaidi, Ph.D, Maret 2016

Paparan Direktur Penjaminan Mutu Kemristekdikti, Prof. drh. Aris Junaidi, Ph.D, Maret 2016
http://www.kopertis12.or.id/2016/04/25/paparan-direktur-penjaminan-mutu-kemristekdikti-prof-aris-junaidi-ph-d.html

Pasal 51-53 Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi(UU Dikti) mengokohkan Sistem Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi yang telah dilaksankan sejak tahun 2008 walaupun dengan nama baru yaitu SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI sebagai sebuah sistem tetap mengintegrasikan tiga pilar di bawah ini:

1. Sistem Penjaminan Mutu Internal yang dilaksanakan oleh setiap Perguruan Tinggi
2. Sistem Penjaminan Mutu Eksternal atau Akreditasi yang dilaksanakan oleh Badan Akreditasi Perguruan Tinggi atau Lembaga Akreditasi Mandiri
3. Pangkalan Data Pendidikan Tinggi baik pada aras Perguruan Tinggi maupun aras Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi

Ketiga aspek ini harus dijalankan bersama-sama oleh Program Studi maupun Perguruan Tinggi. Di beberapa PT yang lebih penting itu SPME atau Akreditasinya. Tetapi SPMI dan pangkalan data-nya kerap dilupakan, padahal PDDikti yang update dan SPMI terkontrol membuat SPME-nya baik sehingga nantinya penjaminan mutu itu tidak sekadar administratif. Perlu diingat akreditasi bukan sekadar pemeringkatan, tetapi itu adalah upaya pemenuhan standar Perguruan Tinggi.

Silakan unduh :

Paparan Direktur Penjaminan Mutu Kemristekdikti, Prof. drh. Aris Junaidi, Ph.D pada saat Sosialisasi SPM PT di Unpad Maret 2016.
http://www.unpad.ac.id/wp-content/uploads/2016/03/Paparan-UNPAD_PROF-ARIS-JUNAIDI.pdf

Baca juga :
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi (SPM Dikti) dari Tahun ke Tahun (2003-2016)
http://www.kopertis12.or.id/2016/01/28/sistem-penjaminan-mutu-pendidikan-tinggi-spm-dikti-dari-tahun-ke-tahun-2003-2015.html

Berita terkait:
Ditjen Belmawa Kemenristekdikti Tingkatkan Mutu Prodi Pendidikan Tinggi Melalui Pelatihan Auditor Internal, 24 April 2016
http://belmawa.ristekdikti.go.id/dev/index.php/2016/04/24/ditjen-belmawa-kemenristekdikti-tingkatkan-mutu-prodi-pendidikan-tinggi-melalui-pelatihan-auditor-internal/#more-1627

Sabtu, 16 April 2016

Pedoman Operasional PAK Dosen

Assalaamu'alaykum warahmatullahi wabarakaatuh,
Yth. Bu Fitri,
Pada 29 Oktober 2015 lalu, Ibu mengirimkan materi sosialisasi PAK Dosen yang di dalanya memuat pedoman operasional PAK dosen update Juni 2015 yang di dalamnya ada perubahan pada Tabel 6 terkait batas 25% pada usulan ke LK/GB untuk beberapa jenis karya ilmiah:

http://www.kopertis12.or.id/2015/10/28/materi-sosialisasi-pak-dosen-oktober-2015.html
Sayangnya pada laman Ketentuan PAK di:  http://pak.dikti.go.id/portal/?page_id=14
pedoman yang tersedia ialah versi update 9 April 2015: http://pak.dikti.go.id/portal/?file_id=18
Untuk itu, mohon info, apakah ada surat edaran yang menyertai update Juni 2015 agar pedoman tersebut dapat saya sampaikan ke pimpinan di institusi saya? Juga, mohon info dari rekan-rekan lainnya mengenai pedoman yang diterapkan.
Terima kasih.

Sabtu, 09 April 2016

CFP SCOPUS Journal - Bandung : The 3rd Int Conf on Computer Graphics, Visualization, Computer Vision, & Game Technology 2016 (VisioGame 2016)

n behalf of the Organizing Committee, it gives us great pleasure to invite you to The 3rd  International Conferences on Computer Graphics, Visualization, Computer Vision, and Game Technology 2016 (VisioGame 2016), which will be held at The Grand Panghegar Hotel Bandung – Indonesia  at 23-24 April  2016.
The 1st  VisioGame  already held successfully in Sari Pan Pacific Hotel, Jakarta Indonesia in 2013.   On 2014, the VisioGame 2014  already held in Sheraton Bandung, Indonesia.
The theme of the 3rd VisioGame 2016  will be
“Recent Trends of Computer Graphics, Visualization, Computer Vision, and Game Technology and their Technologies Applications”
The 3rd VisioGame 2016 will comprise of 5 symposiums :
  • The 2016 International Symposium on on Game & Creative Technology   (CREATIVE 2016)
  • The 2016 International Symposium on on Remote Sensing & Spatial Data (SPATIAL  2016)
  • The 2016 International Symposium on on Artificial Intelligence in Computer Graphics (GRAPHICS  2016)
  • The 2016 International Symposium on on Animation & Video Production   (VIDEO  2016)
  • The 2016 International Symposium onon  Computer Vision  (VISION  2016)
The 3rd VisioGame 2016  aims at becoming a major point of contact between researchers, engineers and practitioners in Computer Graphics. The conference will be structured in 4 symposiums  along five main tracks, covering different aspects related to Computer Graphics, from Modelling to Rendering, including Animation, Interactive Environments and Artificial Intelligence  In Computer Graphics.
The conference has so far been an important event and has attracted many scientists, engineers and researchers from academia, government laboratories, and industry internationally.
We welcome papers describing original work in any of the areas listed below. Papers describing advanced prototypes, systems, tools and techniques as well as general survey papers indicating future directions are also encouraged. Paper acceptance will be based on quality, relevance to the conference themes and originality. The conference program will include both oral and poster presentations.
Special sessions, dedicated to case-studies and commercial presentations, as well as technical tutorials, dedicated to technical/scientific topics, are also envisaged. Companies interested in presenting their products/methodologies or researchers interested in lecturing a tutorial are invited to contact the conference secretariat.
ALL of registered papers in The 3rd VisioGame  2016 will be published  in  Special Issue in INFORMATION-An International Interdisciplinary Journal – ISSN 1343-4500(print), ISSN 1344-8994(electronic). Published by International Information Institute and  Indexed by SCOPUS, JDream, Mathematical Reviews, Zentralblatt MATH, ProQuest, Swets, EBSCO. Author(s) will get the Hard Copy and online version of the paper.
We look forward to welcoming you all in Bandung , in April  2016 , and hope your stay will both be rewarding and enjoyable!

Important Dates

LAST DEADLINE Paper Submission:
09 April 2016

Notification of Paper Acceptance:
11 April 2016

Camera Ready Paper Submission:
13 April 2016

Authors Registration Deadline:
13 April 2016

Conference Date:
23 - 24 April 2016

Contact Us

VisioGame 2016 Secretariat:
Lembaga Telematika Indonesia, Komplek Epicentrum, Jakarta Indonesia

Email:
confvisiogame@gmail.com

Phone Number:
+62 821 112 003 25

Selasa, 05 April 2016

Surat Pengantar Panduan Pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat di Perguruan Tinggi

Sudah Tampil Panduan Edisi X UPDATE Tanggal 4 April 2016 (edisi REVISI 604 halaman)
http://simlitabmas.dikti.go.id

Silakan unduh :
Nomor: 1082/E3/2016 Tanggal 4 April 2016

Surat Pengantar Panduan Pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat di Perguruan Tinggi Edisi X
http://simlitabmas.dikti.go.id/fileUpload/pengumuman/surat%20pengantar%20panduan%20revisi.pdf

Panduan Pelaksanaan Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat di Perguruan Tinggi Edisi X
http://simlitabmas.dikti.go.id/fileUpload/pengumuman/Panduan_Pelaksanaan_Penelitian_dan_PPM_Edisi_%20EDISI_X_2016.pdf

Note: Dengan demikian edisi sebelumnya yaitu upload 31 Maret 2016 (596 halaman) TIDAK LAGI DIJADIKAN RUJUKAN.

Senin, 21 Maret 2016

Kenaikan Jabatan Akademik dengan Loncat Jabatan dan Pengertian Dosen dengan Prestasi Luar Biasa

Kenaikan Jabatan Akademik dengan Loncat Jabatan
http://www.kopertis12.or.id/2016/03/20/kenaikan-jabatan-akademik-dengan-loncat-jabatan.html

Pengertian Dosen dengan Prestasi Luar Biasa dan Locat Jabatan
Pedoman PAK Dosen update Juni 2015
http://www.kopertis12.or.id/wp-content/uploads/2015/10/00Petunjuk_Operasional_PAK-_update-Juni-2015.pdf
Halaman 41:
Kenaikan jabatan dapat dikategorikan menjadi dua yaitu kenaikan jabatan akdemik secara reguler (normal) dan loncat jabatan. Dalam kondisi normal, proses kenaikan jabatan akademik dapat dilakukan setelah dosen menduduki jabatan akademik selama 2 (dua) tahun dan memenuhi persyaratan lainnya.

Dosen dengan prestasi luar biasa yaitu dosen yDosen dengan prestasi luar biasa yaitu dosen yang mampu mempublikasikan karya ilmiahnya pada jurnal internasional bereputasi sekurang-kurangnya 4 (empat) sebagai penulis pertama untuk loncat jabatan dari Lektor ke Profesor dan sekurang-kurangnya 2 (dua) karya ilmiah di jurnal internasional bereputasi sebagai penulis pertama untuk loncat jabatan dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala. Setiap usul kenaikan loncat jabatan yang tidak memenuhi persyaratan akan tetap diproses untuk kenaikan jabatan akademik satu tingkat lebih tinggi.

Bagi dosen yang telah disetujui loncat jabatan dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala, pangkatnya dapat dinaikkan secara bertahap sampai pangkat tertinggi satu tingkat jabatan di atasnya yaitu Penata Tingkat I, golongan ruang III/d tanpa tambahan AK. Untuk kenaikan pangkat berikutnya sampai pangkat tertinggi sesuai perolehan AK nya diperlukan AK sebesar 30 (tiga puluh) persen dari unsur utama sesuai dengan AK yang dibutuhkan. Setelah pangkat dosen yang bersangkutan mencapai pangkat Pembina golongan ruang IV/a baru dapat diusulkan kenaikan jabatan akademiknya menjadi Profesor.

Rujukan :
Permendikbud no. 92 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Dosen dan lampirannya ( (Pengganti Kepmendikbud no. Kepmendiknas 36/D/O/2001)
http://www.kopertis12.or.id/wp-content/uploads/2014/10/permendikbud_tahun2014_nomor092.pdf
Pasal 11
(1) Dosen yang berprestasi luar biasa dapat dinaikan ke jenjang jabatan
akademik dua tingkat lebih tinggi (loncat jabatan) dari Asisten Ahli ke
Lektor Kepala atau dari Lektor ke Profesor dan pangkatnya dinaikan
setingkat lebih tinggi sesuai dengan peraturan perundaingan.
(2) Kenaikan jabatan akademik dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala
sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dapat dipertimbangkan apabila :
a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Asisten Ahli;
b. memiliki ijazah Doktor (S3);
c. memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama; dan
d. memiliki kum yang mencukupi
(3) Kenaikan jabatan akademik dari Lektor ke Profesor sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dapat dipertimbangkan apabila :
a. paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatan Lektor;
b. memiliki paling sedikit 4 (empat) karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah internasional bereputasi sebagai penulis pertama; dan
c. memenuhi persyaratan kum, sudah 10 tahun menjadi dosen dan sudah 3 tahun lulus S3.

Pasal 12
(4) Dosen yang telah memperoleh kenaikan jabatan secara loncat jabatan, maka kenaikan pangkat berikutnya sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan setingkat lebih tinggi dari jabatan semula tidak lagi disyaratkan tambahan angka kredit, sedangkan untuk kenaikan pangkat sampai pada pangkat maksimum dalam lingkup jabatan yang diperoleh melalui loncat jabatan sesuai dengan jumlah angka kredit yang telah ditetapkan, wajib mengumpulkan tambahan angka kredit sebanyak 30% dari unsur utama yang disyaratkan untuk kenaikan pangkat tersebut.

Bagi yang ingin pelajari contoh-contohnya banyak di terhimpun di sini:
http://www.kopertis12.or.id/wp-content/uploads/2015/10/BAHAN-TAMBAHAN-SOSIALISASI-DI-KOPERTIS-3-PADA-27-Okt-2015.pdf

RF Optimization Headlines